oida blog

Oplossingen op de werkvloer

Hier verschijnt geregeld een blogartikel
over en voor professionele sterke en snelle medewerkers.
Veel leesplezier.

Wat het Kuipke mij leerde over high performers

Waarom opleidingen meer mogen zijn dan een toegangsticket

Leven met een tikkeltje lef

Wat high potentials in beweging brengt: koffie, confituur en het nut van de dingen

Van bultenpiste tot boost: waarom je omgeving meer invloed heeft dan je denkt

Je werkplek bepaalt wie jij wordt. Sta je op de juiste plek?

Hoe weet je of je een High Potential bent?

Een topper in je team? Grote kans dat die zich stiekem verveelt

De uitdagingen voor jonge sterke professionals in hun zoektocht naar uitdagend werk

Hoe Belgische bedrijven de sterkste profielen kunnen aantrekken en behouden

Alea iacta est: Wat Caesar ons kan leren over leiderschap

Word de Bjarke Ingels van jouw sector: Innovatie als sleutel tot succes

Vier pijlers om High Potentials in je bedrijf te houden

De vergeten High Potentials

Leidinggevenden hebben gewoon te veel werk

Hoogbegaafd stopt niet bij een diploma of op volwassen leeftijd

De highpotential unwrapped

Hoogbegaafd op het werk: taboe of onbemind?

Hoogbegaafd talent selecteren: 3 gemiste kansen?

Wanneer talent niet kan groeien: tips voor werknemer én manager

De betrouwbaarheid van (on)zichtbare capaciteiten: de Lionels, de Peters en de Sara’s in je team

De highpotential als elitefiguur

Als perfectionist een (sollicitatie)gesprek voorbereiden

Een job met energie: je studiekeuze als sleutel

Perfectionisme hoeft geen killer te zijn

Bibberen op de benen in de bergen - Over faalangst en groeimindset

Contacteer Oida

Wil je al je beste talenten behouden?

Contacteer ons dan. We lossen het samen op.

Dank u! Uw inzending is ontvangen!

Oeps! Er ging iets mis bij het verzenden van het formulier.