Voor jongeren en hun ouders
‍
AI verandert de arbeidsmarkt, beroepen evolueren en werkgevers verwachten andere vaardigheden dan vroeger.

Hoe help je jongeren dan een studierichting kiezen die niet alleen bij hen past, maar hen ookvoorbereidt op de toekomst?

In deze presentatie krijgen scholen en ouders een helder beeld van de belangrijkste ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.
Je ontdekt hoe talenten, interesses, vaardigheden en toekomstkansen samen richting kunnen geven aan een doordachte studiekeuze, zonder jongeren vast te zetten in één zogenaamd ‘veilige’ keuze.

Interesse in deze keynote voor jouw school? Vraag vrijblijvend een offerte aan.

Voor leerkrachten, directies en leerlingbegeleiders in de derde graad

‍De arbeidsmarkt verandert snel. Werkgevers kijken niet langer alleen naar diploma’s en vakkennis, maar ook naar leervermogen, initiatief, samenwerking, aanpassingsvermogen en het doordacht inzetten van AI.

Wat betekent dat voor jongeren die binnenkort afstuderen of aan een vervolgopleiding beginnen? En welke rol kan de school daarin opnemen?

In deze presentatie vertaalt Leticia actuele HR- en arbeidsmarkttrends naar de dagelijkse onderwijspraktijk. Ze laat zien welke vaardigheden werkgevers vandaag zoeken, waar jonge starters in de praktijk tegenaan lopen en hoe scholen die ontwikkeling al in de derde graad kunnen ondersteunen.

Voor HR-professionals, recruiters en leidinggevenden.

Een diploma en cv vertellen slechts een deel van het verhaal. Sommige jonge starters tonen hun potentieel meteen, terwijl andere sterke profielen pas zichtbaar worden in de juiste context.

Tegelijk verlaten 1 op de 5 starters hun werkgever in het eerste jaar omdat talent, verwachtingen en werkomgeving onvoldoende op elkaar aansluiten.

In deze keynote laat Leticia zien hoe organisaties verborgen toppotentieel bij jonge medewerkers kunnen herkennen, activeren en behouden. Aan de hand van herkenbare profielen, concrete cases en een praktisch framework ontdek je welke signalen tijdens selectie, onboarding en begeleiding vaak worden gemist en hoe je een context creëert waarin jong talent zich ontwikkelt én waarde oplevert.

Twee keer per schooljaar brengt het Oida Future Forum experten uit beleid, wetenschap, onderwijs en de arbeidsmarkt samen rond één urgente vraag.

Geen gesprekken die bij ideeën blijven, maar nieuwe perspectieven, scherpe uitwisseling en concrete acties.

Zo brengen we onderwijs en arbeidsmarkt dichter bij elkaar en bereiden we jongeren vandaag voor op de wereld van morgen.

Wil je jongeren of professionals leren begeleiden vanuit hun potentieel, autonomie, behoefte aan uitdaging en de context waarin ze het best functioneren?

In deze toekomstige opleiding leer je het PACE-framework zorgvuldig en praktisch toepassen. De opleiding is momenteel in ontwikkeling en start ten vroegste in het najaar van 2027.