Bij Oida staan jongeren en jonge professionals (in spe) centraal. We focussen ons op twee kerndisciplines:
1. Jongeren tijdens hun studie begeleiden om hun talenten en potentieel maximaal te benutten. 2. Pas afgestudeerden begeleiden naar perfecte sollicitaties.
We zijn sterk in de concrete en praktische aanpak. Er is maar één weg, namelijk vooruit.
Onze specialisatie zijn cognitief sterk functionerende jongeren, getalenteerde en hoogbegaafde jongeren.
We zetten heel hard in op de persoonlijke begeleiding en vertrekken steeds vanuit de kern van het jonge talent dat bij ons komt aankloppen.
Hoe wij te werk gaan
Unieke begeleiding voor de optimale ontwikkeling
Een jongere wil tijdens de studies het eigen potentieel zo sterk mogelijk ontwikkelen. We dit door online diensten en bij een coaching op maat. Onze focus gaat naar studiemethode, faalangst, studiekeuze en motivatie. Ook na de studies kan de pas afgestudeerde bij ons terecht: sollicitatietechnieken, doelen durven stellen, inzicht in eigen potentieel en skills... allemaal belangrijk om je te profileren bij je toekomstige werkgever.
Tot slot werken we ook met de mensen rondom de jongeren: de ouders, scholen en bedrijven. Oudergesprekken, studiedagen en keynotes zorgen voor de nodige inzichten om dat sterke potentieel ten volle aan te spreken.
1.
Jongeren en ouders
Samen met de jongeren stellen we een studiemethode op maat op, maken we de juiste studiekeuze, pakken we faalangst, schoolmoeheid en perfectionisme aan.
Essentie is: de jongeren vindt het positieve zelfbeeld terug.
Ga je graag als ouder zelf aan de slag? Kijk dan zeker naar onze pakketten rond deze thema's.
2.
Recruitment & Selection
Het is voor een bedrijf uitdagend om de juiste jonge professional aan te werven.
Sterke profielen zijn immers het meest gegeerd en zowel het bedrijf als de sollicitant willen een juiste keuze maken. Oida is de matchmaker.
Cognitief sterke jongeren aanwerven vraagt een andere aanpak. Met de juiste inzichten kan je als bedrijf de juiste personen aantrekken.
3.
Blog, podcasts, webinars
Over talent en cognitief sterke jongeren valt veel te vertellen.
We bundelen alles samen in blogs, podcasts en webinars.
Zo vereenvoudigen we voor jou de zoektocht naar informatie om thuis of in je bedrijf toe te passen.
Leticia Vandemeersche is de oprichter en zaakvoerder van Oida. Leticia heeft meer dan 20 jaar lesgegeven als leerkracht Klassieke Talen. In al die jaren ontmoette ze tal van sterke en getalenteerde jongeren. Niet elke jongere bleek vanzelf te leren of te weten wat die precies wou bereiken. In 2018 startte ze met Oida om jongeren met een sterk profiel persoonlijk te begeleiden. Vandaag werkt Leticia 100% voor Oida en helpt ze het sterke potentieel bij deze jongeren ontdekken en vooral ontwikkelen. Leticia is gecertificeerd kerntalentenanalist bij Coretalents, gecertificeerd experte Hoogbegaafdheid (Hoogbloeier) en auteur van het boek Sterke leerlingen in de klas. Basistools voor verrijkend lesgeven (2020, Gompel|Svacina).
“De coaching bij Leticia gaf onze dochter moed en zin om er volledig voor te gaan. En met resultaat! Een blije dochter met meer zelfvertrouwen en een betere studiemethode.”
Inge Verherstraeten, Denderleeuw
“De slogan "unlocking young potential" is zeker niet uit de lucht gegrepen. Zelden heb ik iemand gezien die zo goed de noden van de jongeren kan detecteren en hierop inspelen zodat ze aan zelfvertrouwen winnen en hun talenten ten volle kunnen benutten.”
Samia De Blander uit Ninove
“Leticia heeft een kerntalentenanalyse van mijn zoon afgenomen en ik was onder de indruk van de juistheid van het resultaat. Mijn zoon zei me met de glimlach dat hij er zich ook in herkende. Leticia is enorm onderlegd om het te duiden en kaderen.”
.svg)