Hoe wij te werk gaan

Talentenpool

Jij bent uniek. En bedrijven zijn op zoek naar jou. Net daarom komen ze bij ons aankloppen omdat ze precies jouw profiel willen.
‍
Heb je een sollicitatietraject gevolgd bij ons? Dan kom je automatisch in de Talentenpool van Oida waar bedrijven je makkelijk kunnen vinden.

Ik wil hier meer over weten

Hoe wij te werk gaan

De profielen

Iedereen is welkom, al zitten in de Talentenpool vooral de volgende profielen:

juridisch
economisch
ingenieur
specialisatie: wiskunde, chemie, fysica, ...
taalkundig
PhD

Vertel me er meer over

Hoe wij te werk gaan

OIDA-profiel

Ik heb speciaal de OIDA-methode bedacht om jouw OIDA-profiel helemaal in kaart te krijgen.

Zo weet jij exact wat je sterktes zijn, waarvoor je staat, hoe jij het verschil wil maken en met wie je dat samen wil doen.

In de trainingen 'Sterk naar je eerste werk' en 'De Carrièrestarter' krijg je meteen je OIDA-profiel. Je bent dan ook helemaal klaar om te worden opgenomen in de Talentenpool waar bedrijven komen kijken hoe jij voor hen het verschil kan maken.

Ik wil mijn OIDA-profiel kennen

"Personally, I am always ready to learn, although I do not always like being taught."
_{- Winston Churchill -}

Contacteer Oida

Je werknemer in kaart brengen?

Laat me gerust weten wat je vraag is.
Ik neem zeer snel contact op met jou.

Schrijf je in op de tweemaandelijkse nieuwsbrief en mis niets over sterke en hoogbegaafde profielen in hun werk: >>> klik hier

Dank u! Uw inzending is ontvangen!

Oeps! Er ging iets mis bij het verzenden van het formulier.

Talentenpool

De profielen

OIDA-profiel

"Personally, I am always ready to learn, although I do not always like being taught." - Winston Churchill -

Je werknemer in kaart brengen?

"Personally, I am always ready to learn, although I do not always like being taught."
_{- Winston Churchill -}