Leticia Vandemeersche

Wie durft te vliegen, ziet meer dan wie stilstaat.

Na een carrière van ruim 20 jaar in het onderwijs, ondervond ik dat ik in deze omgeving niet de ruimte kreeg om mijn ware potentieel aan te spreken en te laten groeien.

Daarom startte ik in 2018 OIDA op waar de focus helemaal ligt op het (leren) ontplooien en inzetten van de kwaliteiten en sterktes van elke Smart Business Talent. Het multi-talent waarover iemand beschikt is gemaakt om te laten zien, niet om ergens in een ho(e)kje te blijven zitten.

Via trainingen, analyses en heel veel gesprekken leg ik vandaag alle puzzelstukken bij elkaar om zo concrete oplossingen aan te reiken.

Auteur

^{Enkele boeken}

In het het coronajaar 2020 kroop ik in de rol van auteur en publiceerde ik mijn mijn eerste boek bij Gompel&Svacina Sterke leerlingen in de klas. Basistools voor verrijkend lesgeven.

Het boek werd op een prettige manier geïllustreerd door Kristof Braekeleire.

Ondertussen zijn er 2 e-books verschenen:

Hoogbegaafd op het werk: 7 mythes - 7 kenmerken
Hoogbegaafd op het werk: Gids voor rekrutering en retentie.
‍
Door op de titels te klikken kan je ze gratis downloaden.

Op dit moment schrijf ik volop aan een 'echt' boek voor bedrijven leidinggevenden, managers, HR-medewerkers, Talent Acquisition-medewerkers en sporttrainers. Dat zal verschijnen eind 2024/begin 2025.

Bestel hier een exemplaar van 'Verrijkend lesgeven'

Levensvisie

4 waarden

Autonomie - Een bedrijf of persoon dat niet mag of kan kiezen, zal nooit tot de volle ontwikkeling komen van het eigen potentieel. Autonomie betekent ook keuzes durven maken.
‍Respect - Ik luisteren naar elke vraag en houd rekening met zowel de belangen van het bedrijf als de werknemer zelf. Open dialoog staat hierin centraal.
Actie: Mijn aanpak is zeer hands-on, concreet en levert meteen resultaat op. Ik geef niet op tot ik de oplossing heb.
Groei: Combineer je de vorige 3 waarden, dan kan je alleen maar groeien en grenzen verleggen in alle veiligheid.

Contacteer Oida

Je werknemer in kaart brengen?

Laat me gerust weten wat je vraag is.
Ik neem zeer snel contact op met jou.

Schrijf je in op de maandelijkse nieuwsbrief en mis niets over sterke en hoogbegaafde profielen in hun werk: >>> klik hier

Dank u! Uw inzending is ontvangen!

Oeps! Er ging iets mis bij het verzenden van het formulier.

Leticia Vandemeersche

^{Enkele boeken}

4 waarden

Uit het leven gegrepen

Hoogbegaafd stopt niet bij een diploma of op volwassen leeftijd

De highpotential unwrapped

Hoogbegaafd op het werk: taboe of onbemind?

Je werknemer in kaart brengen?