Leticia Vandemeersche

Oprichter van Oida

Twintig jaar in het onderwijs en acht jaar als ondernemer brachten me tot één duidelijke overtuiging:

de kloof tussen onderwijs en arbeidsmarkt is te groot geworden om er alleen over te blijven praten.

Vandaag zet ik met Oida volop in op het bouwen van de brug tussen beide werelden. Dit doe ik door jongeren te begeleiden, onderwijs en bedrijfsleven te verbinden en professionals te versterken met concrete inzichten en praktische oplossingen.

Want echte verandering begint niet bij woorden, maar bij actie.

Leticia als auteur

^{THE TALENT TRAP}

Dit boek is geschreven met de volgende generatie in gedachten en dus voor de arbeidsmarkt van morgen. Jong talent kijkt anders naar werk, ontwikkeling en leiderschap.

Dat vraagt ook een andere kijk op organisaties.

Met haar PACE-model helpt Leticia in haar boek The Talent Trap. How to Spot & Sculpt Hidden Potential HR, L&D en leidinggevenden hun organisatie beter af te stemmen op de verwachtingen van de medewerkers van morgen.

Neem hier een inkijk in het boek

Boek voor onderwijs

Sterke leerlingen in de klas

Sterkere leerlingen hebben geen extra werk nodig, maar de juiste uitdaging.

Dit boek helpt leerkrachten om binnen hun bestaande lessen meer diepgang, differentiatie en groeikansen te creëren.

Met praktische modellen, concrete voorbeelden en direct toepasbare technieken ontdek je hoe je het potentieel van élke leerling maximaal ontwikkelt, zonder je volledige lespraktijk om te gooien.

oida blog

Stories & insights

July 9, 2026

De jeugd is niet veranderd. Hun start wel.

July 9, 2026

Forget the 50 Leadership Styles. High Performers Care About Three Things.

July 9, 2026

What Timesheets Teach Us About Cognitive Leadership

Oida

Van inzicht naar impact.

Wij helpen mensen en organisaties om méér potentieel te zien dan vandaag zichtbaar is en het te ontwikkelen voor de wereld van morgen.

Thank you! Your submission has been received!

Oops! Something went wrong while sending the form.