Leticia Vandemeersche

Talentarchitect voor organisatie en medewerker

Met mijn team kijk ik naar mensen zoals ik naar structuren kijk: met nieuwsgierigheid, respect en de wil om te begrijpen wat vastzit.

Oida komt uit het Oudgrieks en betekent: ik heb gezien, geleerd en dus weet ik. Het staat voor wat ik doe: scherp observeren, doorvoelen en dan pas handelen.
Zoals Athena, de godin van wijsheid en strategie, werk ik met mildheid én scherpte, en ga ik recht naar de kern: snel, eerlijk, in beweging. Geen wollige verhalen dus, wel echte gesprekken.

Ik ontwikkelde de P.A.C.E.-methode (Person, Autonomy, Challenge & Environment) als een praktisch denkkader voor wie mensen écht wil laten groeien. Samen met visual facilitator Kristof Braekeleire beschreef ik deze methode inThe Talent Trap – How to spot & sculpt hidden potential.

Auteur

^{THE TALENT TRAP}

The Talent Trap. How to spot & sculpt hidden potential

“I just shizzled away everything that wasn’t David.”
Dat zou Michelangelo gezegd hebben toen men hem vroeg hoe hij zijn meesterwerk maakte. In The Talent Trap reik ik met mijn co-auteur Kristof Braekeleire leidinggevenden een eenvoudig maar krachtig framework aan om net dat te doen: alles wegshizzlen wat talent tegenhoudt, zodat het beste in mensen zichtbaar wordt.

Speciaal voor wie vandaag de uitdaging voelt om sterke medewerkers - zeker jonge profielen - te laten groeien én te behouden.
Wij helpen je om door de ruis heen te kijken zodat jij jouw verschillende Davids leert zien. En houdt.
‍
📌 Voor wie is dit boek?
Voor leidinggevenden, HR-professionals én nieuwsgierige medewerkers die denken: dit kan anders, en beter.

Zet je hier op de pre-salelijst van The Talent Trap

Levensvisie

4 waarden

Autonomie - Een bedrijf of persoon dat niet mag of kan kiezen, zal nooit tot de volle ontwikkeling komen van het eigen potentieel. Autonomie betekent ook keuzes durven maken.
‍
‍Respect - Ik luisteren naar elke vraag en houd rekening met zowel de belangen van het bedrijf als de werknemer zelf. Open dialoog staat hierin centraal.

Actie: Mijn aanpak is zeer hands-on, concreet en levert meteen resultaat op. Ik geef niet op tot ik de oplossing heb.

Groei: Combineer je de vorige 3 waarden, dan kan je alleen maar groeien en grenzen verleggen in alle veiligheid.

Contacteer Oida

Wil je al je beste talenten behouden?

Contacteer ons dan. We lossen het samen op.

Dank u! Uw inzending is ontvangen!

Oeps! Er ging iets mis bij het verzenden van het formulier.

Leticia Vandemeersche

^{THE TALENT TRAP}

4 waarden

Uit het leven gegrepen

Wat het Kuipke mij leerde over high performers

Waarom opleidingen meer mogen zijn dan een toegangsticket

Leven met een tikkeltje lef

Wil je al je beste talenten behouden?