Trainingen en advies

Future High Potentials: Meer dan Gedreven en Intelligent

‍Bij Oida richten we ons op Future High Potentials – talenten die meer zijn dan alleen gedreven, sociaal vaardig en intelligent. Ze zoeken intellectuele uitdaging en hebben een specifieke leerstructuur nodig om hun potentieel volledig te benutten.

Trainers moeten precies inspelen op hun unieke manier van informatie verwerken, met aandacht voor lesopbouw, communicatie en het leren buiten de comfortzone.

Heeft jouw bedrijf al een sterke Learning & Development-afdeling? Wij adviseren hoe je bestaande trainingen kunt optimaliseren voor de meest begaafde medewerkers, waaronder hoogbegaafden, zodat hun talent praktisch en effectief wordt ingezet.

Contacteer hier voor meer informatie

voor leidinggevenden

Keynotes

Wil je jouw volgende bedrijfsbijeenkomst naar een hoger niveau tillen?

Leticia staat bekend om haar vermogen om complexe ideeën op een toegankelijke en boeiende manier over te brengen.

Met een schat aan ervaring in High Potentials en hoogbegaafdheid, informeert ze niet alleen haar publiek, maar inspireert ze ook en zet ze aan tot actie.

Contacteer hier voor meer informatie

voor hipo's en managers

Online trainingen

HiPoAcademy: Ontwikkel en versterk High Potentials

‍Voor managers is het onmogelijk om volledig inzicht te krijgen in elke medewerker. Onze HiPoAcademy bestaat uit verschillende trainingen waarin High Potentials op eigen tempo aan hun valkuilen kunnen werken. Zo kunnen zij hun talenten efficiënter en met meer zelfvertrouwen leren inzetten zonder er elke dag de leidinggevende voor te contacteren.

Ons platform focust op thema’s zoals timemanagement, communicatie, overmatig perfectionisme, impulsiviteit en hoogsensitiviteit en neurodivergentie.

Ga hier naar de HiPoAcademy

voor high potential werknemer

1-op-1 begeleiding

Sommige High Potentials zijn zo bijzonder dat ze een persoonlijke begeleiding nodig hebben.

Na een persoonsanalyse starten we een begeleidingstraject waarin de High Potential volledig wordt getraind voor een volgende functie, om de eigen valkuilen aan te pakken of voor een ander concreet doel.

Contacteer hier voor meer informatie

"The most difficult thing in life is to know yourself"
_{- Thales van Milete, 6de eeuw v.C.-}

Contacteer Oida

Je werknemer in kaart brengen?

Laat me gerust weten wat je vraag is.
Ik neem zeer snel contact op met jou.

Schrijf je in op de maandelijkse nieuwsbrief en mis niets over sterke en hoogbegaafde profielen in hun werk: >>> klik hier

Dank u! Uw inzending is ontvangen!

Oeps! Er ging iets mis bij het verzenden van het formulier.

Trainingen en advies

Keynotes

Online trainingen

1-op-1 begeleiding

"The most difficult thing in life is to know yourself" - Thales van Milete, 6de eeuw v.C.-

Je werknemer in kaart brengen?

"The most difficult thing in life is to know yourself"
_{- Thales van Milete, 6de eeuw v.C.-}