Welkom bij Oida

Highpotentials

We gaan nog vaak uit van het idee one size fits all.

Alleen, door de above average ability van highpotentials onderscheiden ze zich van anderen. En dat vraagt dan ook een andere aanpak.

Tot deze groep behoren ook de hoogbegaafden, vandaag (nog) de grootste blinde vlek in bedrijven.

Precies daarin ondersteun ik HR-medewerkers, leidinggevenden en loopbaanbegeleiders om dit talent correct te detecteren en in te zetten.

Ontdek de mogelijkheden door een vrijblijvend intakegesprek.
Plan een gratis gesprek
trainingen en keynotes

Professionaliseer

Je kunt op verschillende manieren leren over de verschillende highpotentials - dus ook de hoogbegaafden - en met hen aan de slag gaan.

Er is de Academy waar je een BASIC en ADVANCED opleiding kan volgen om de hipo's en de hoogbegaafden te detecteren en correct te begeleiden. Ontdek hier wat deze opleidingen inhouden.

Een keynote is uiteraard ook mogelijk.
Contacteer me voor meer informatie
Die ene unieke collega

Coaching op maat

Soms heb je een collega die je echt niet wil zien vertrekken. Je hebt alles al aangeboden, de collega wil eveneens blijven en toch komen jullie niet tot een compromis dat voor beiden ideaal is.

Elk verhaal is uniek in deze en vraagt dan ook coaching op maat. Precies daarom zoek ik de oplossing:  
  • voor de collega niet naar de 'volgende' functie wil
  • voor de collega die botst met de collega's
  • voor de collega die wil vertrekken
  • wanneer er twee kandidaten zijn voor één positie
  • voor de junior die nu al zou willen groeien
  • bij conflicten tussen verschillende generaties
Vraag een intakegesprek aan en we vinden de oplossing op jouw maat.
Plan een intakegesprek
Vooruitblik naar 2025

Auteur

Het is nog even wachten, maar begin 2025 komt mijn tweede boek uit: The hipo frequency. How to tune into highpotentials & talent at work.

Samen met Kristof Braekeleire, oprichter van Jixso.com en co-auteur van Transforming while performing, werk ik de komende maanden aan een praktisch boek voor elke manager en HR-medewerker die hoogbegaafden en highpotentials in het team wil detecteren en in het bedrijf wil houden.

In tussentijd kan je de blogs lezen op deze site of de podcast volgen.

Foto:
presentatie vorig boek Leticia - oktober 2021

Contact

1. Nieuwsbrief

1 keer per maand

Ik verzamel voor jou de voornaamste inzichten rond highpotentials en hoogbegaafdheid.
Schrijf je hier in

2. Podcast

Tune the hipo

Deze podcast is een combinatie van verhalen, intervieuws en getuigenissen.
De link van de vorige show

3. Blog

Blog

Ontdek geregeld een blog op deze site en social mediakanalen. Mis ze niet!
Naar de blogpagina

"Ambition is the first step to succes. Action is the second"
- onbekend -

Contacteer Oida

Je werknemer in kaart brengen?

Laat me gerust weten wat je vraag is.
Ik neem zeer snel contact op met jou.


Schrijf je in op de maandelijkse nieuwsbrief en mis niets over sterke en hoogbegaafde profielen in hun werk: >>> klik hier
Dank u! Uw inzending is ontvangen!
Oeps! Er ging iets mis bij het verzenden van het formulier.