Hoe vind je de snelste weg? Soms met een smartphone in de hand, soms met een kaart op schoot. Maar wat zegt dat eigenlijk over hoe we samenwerken, generatie na generatie? In deze blog ontdek je waarom het geen strijd hoeft te zijn tussen oud en nieuw, maar juist een kans is om samen verder te komen.
Daar stonden we, op de trappen in Södermalm, Stockholm. Kaart in de hand, mijn man naast me. We waren op citytrip en het enige wat we moesten doen, was ons hotel terugvinden.
De kaart werd gedraaid en gekeerd, we zochten herkenningspunten en puzzelden onze route bij elkaar. Uiteindelijk lukte het: we bereikten ons hotel.
Maar ik dacht meteen: wat een geluk dat we hier niet met onze kinderen zijn. Die hadden allang hun smartphone boven gehaald en ons in een fractie van de tijd naar de juiste plek geleid.
Voor ons geeft de kaart overzicht. We begrijpen zo het grotere geheel en trainen ons oriëntatievermogen. Het vinden van de weg via herkenningspunten, straatnamen en hoeken is voor ons geen omweg, maar een manier om het verhaal van de stad in ons op te nemen.
Voor onze kinderen is dat precies omgekeerd. Een kaart voelt traag en omslachtig. Met een smartphone sta je er gewoon sneller. En ja, vaak hebben ze gelijk.
Het deed me denken aan een gesprek met een Gen Z’er tijdens de voorbereiding van een tweedaagse opleiding (*). Ze zei:
“Soms heb ik geen vergaderingen van uren nodig. Een korte call van vijf minuten en ik weet wat ik moet doen.”
Voor haar was het niet alleen sneller, maar vooral efficiënter. Ze begreep niet waarom anderen bleven vasthouden aan een manier die voor haar vooral vertraging opleverde.
En dat is precies waar het vaak misgaat. Mensen – of het nu om generaties, teams of collega’s gaat – zijn geneigd te denken dat hún manier de beste is.
Maar het is geen wedstrijd. Het is een kwestie van context. Soms heb je snelheid nodig, soms overzicht. Soms helpt de korte route je vooruit, soms is het grotere plaatje cruciaal.
De echte vraag is: wat is hier en nu het meest nodig?
Misschien is dat een snelle digitale route. Misschien is het een bredere, tragere verkenning. En misschien is het een combinatie van beide.
En daar zit de kans voor samenwerking. Het gaat niet om generaties die tegenover elkaar staan. Gen Z brengt vernieuwende inzichten en digitale tools die soms gewoon veel beter werken dan wat generaties vóór hen al jaren gewend zijn.
Wie langer meedraait, brengt vaak ervaring en overzicht mee die onmisbaar zijn in complexe situaties.
Als we die manieren van werken naast elkaar leggen en met een open blik telkens kiezen voor de aanpak die op dat moment het meest efficiënt is, ontstaat er iets krachtigers dan één methode alleen.
Want soms is het de “oude” manier die het verschil maakt, soms de “nieuwe”.
Maar altijd is het de samenwerking die ons vooruitbrengt.
Het gaat dus niet om jouw manier of mijn manier,
maar om de juiste manier
op het juiste moment.
(*) Tweedaagse training Van Generatiekloof naar Groeivoorsprong: Bouw bruggen met Gen Z: https://oida.plugandpay.com/Bouw-bruggen-met-Gen-Z
.svg)