Oida Next


De wereld verandert snel. Dat maakt kiezen niet altijd eenvoudig.

Welke studie past écht bij jou?
In welke job komen jouw talenten tot hun recht?
En welke vaardigheden heb je nodig voor de arbeidsmarkt van morgen?

Kiezen voor morgen vraagt meer dan een klassieke studiekeuzetest of talentanalyse.
Want niet alleen jij ontwikkelt, ook studies en jobs veranderen.

Bij Oida Next vertrekken we daarom vanuit wie  je bent, waar je talenten liggen en wat jou motiveert.

Zo bouw je een persoonlijk toekomstkompas waarmee je met inzicht en vertrouwen je eigen richting bepaalt.
Ontdek het hieronder!

Start – Jouw talenten als kompas

Kerntalentenanalyse – jouw persoonlijke blauwdruk

Een kerntalentenanalyse maakt zichtbaar welke talenten en vaardigheden van nature bij je passen, wat jou intrinsiek motiveert en waarin je duurzaam kunt groeien.

Je ontdekt welke sterktes je volop kunt ontwikkelen en welke minder centraal hoeven te staan in je keuzes.

Sta je voor een studiekeuze? Dan krijg je inzicht in de studierichting, studiemethode en leeromgeving die het best bij je passen.

Heb je net je diploma behaald of zoek je na je PhD een nieuwe job? We vertalen jouw talenten naar concrete vaardigheden die bedrijven vandaag zoeken.

Zo krijg je een persoonlijke blauwdruk die richting geeft aan je studie én aan de eerste stappen in je loopbaan.

Dit is inbegrepen

  • drie persoonlijke gesprekken, samen goed voor zes uur individuele begeleiding;
  • een uitgebreid persoonlijk verslag;
  • persoonlijk advies over je talenten, motivatie en vaardigheden;
  • inzicht in de leer- of werkomgeving waarin jij het best tot je recht komt;
  • een uitgebreid persoonlijk verslag waarin alle inzichten en aanbevelingen worden gebundeld.

Praktisch

  • voor jongeren die voor een studiekeuze staan en recent afgestudeerden die gericht aan hun loopbaan willen beginnen;
  • het volledige traject wordt afgerond binnen vier weken;
  • de gesprekken kunnen online en op kantoor plaatsvinden;
  • investering: €975 (incl. btw)

Breid jouw traject uit

Iedere begeleiding start met de kerntalentenanalyse.

Daarna kies je zelf welke aanvullende inzichten je nodig hebt:

- in welke sector kan jouw potentieel zich het snelst laten zien,
- welke type leider zit er in jou nog verborgen
- en op welke manier creëer jij waarde met AI?

Je kunt één, twee of alle drie de uitbreidingen combineren en betaalt de basisanalyse altijd maar één keer.

Sectorprofiel

Ontdek de sector die écht bij je past

Elke sector biedt andere kansen, uitdagingen en werkomgevingen. Maar waar sluiten die het beste aan bij jouw natuurlijke interesses, talenten en motivatie?

In je persoonlijke sectorprofiel ontdek je

  • welke sectoren het best aansluiten bij je talenten en interesses;
  • in welke werkvelden jouw potentieel het gemakkelijkst kan groeien;
  • welke minder voor de hand liggende sectoren ook bij je passen;
  • welke studie- en loopbaanmogelijkheden je verder kunt verkennen;
  • welke concrete vervolgstappen je kunt zetten.

Leiderschapsprofiel

Welke leiderschapsrol past van nature bij jou?

Leiderschap begint niet bij een functietitel. Het zit in de manier waarop je verantwoordelijkheid opneemt en invloed uitoefent op anderen.


In je persoonlijke leiderschapsprofiel ontdek je

  • welke leiderschapskwaliteiten al sterk aanwezig zijn;
  • hoe jij initiatief neemt, beslissingen neemt en anderen in beweging brengt;
  • in welke rollen en situaties jouw leiderschap het best tot zijn recht komt;
  • welke vormen van leiderschap je verder kunt ontwikkelen;
  • hoe jij verantwoordelijkheid kunt opnemen tijdens je studie, in een team en later in je loopbaan.

AI-profiel

Welke plaats kan je innemen in een toekomst met AI?

AI zal sommige taken overnemen, andere versterken en nieuwe mogelijkheden creëren.

Je selectiekansen nemen toe wanneer je weet welke menselijke kwaliteiten jou helpen onderscheiden.

Met het persoonlijke AI-profiel ontdek je

  • welke rol je van nature kan opnemen in een wereld met AI;
  • bij welke taken AI vooral een hulpmiddel is en welke taken kunnen verdwijnen;
  • welke talenten en domeinkennis extra waardevol worden;
  • welke vaardigheden je nu het best ontwikkelt;
  • hoe je al tijdens de studie relevante praktijkervaring kan opbouwen.

Je potentieel is groter dan wat cijfers laten zien

Na meer dan twintig jaar werken met jongeren weet Leticia dat sterk potentieel niet altijd meteen zichtbaar is. Schoolresultaten tonen wat je vandaag presteert, maar niet noodzakelijk waartoe je kunt uitgroeien.

Daarom kijkt Oida Next verder dan cijfers en diploma's. Waar liggen je natuurlijke sterktes? Wat motiveert je? In welke omgeving kom je het best tot je recht? En welk potentieel kun je nog ontwikkelen? Die bredere blik helpt jongeren en starters om beter onderbouwde keuzes te maken met meer inzicht in wat ze kunnen én in waar ze nog naartoe kunnen groeien.

Leticia verdiepte zich jarenlang in hoogbegaafdheid en verborgen potentieel en vertaalde haar expertise naar twee boeken voor onderwijs en arbeidsmarkt, over het herkennen, ontwikkelen en duurzaam inzetten van sterk potentieel.
Oida

Waar woorden acties worden.

Blijf je graag op de hoogte van de recente ontwikkelingen? Schrijf je dan hiernaast in op onze tweewekelijkse nieuwsbrief.
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while sending the form.